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公司開展拓展訓(xùn)練活動。今天的主題是：破冰訓(xùn)練。

何為破冰？就是讓已經(jīng)在工作中熟悉的我們，打破原有部門編制，臨時組成小組，通過共同完成指定任務(wù)，在團(tuán)隊中拓展自己的思維，展示自己的形象，發(fā)揮自己的潛力，讓同事重新認(rèn)識你積極的另一面，同時，也讓你重新認(rèn)識同事積極的另一面。通過拓展科目，打破相互間已經(jīng)形成的原有印象，重新認(rèn)識周圍的同事，重新理解團(tuán)隊榮譽(yù)感。

在人員分組問題上，設(shè)計過很多個方案，其中包括點名分組、按姓名筆劃數(shù)排列順系分組,按隊形分組等。但經(jīng)過再三推敲，覺的這些分組方法不太理想，最后認(rèn)為用抱團(tuán)游戲做為分組方法比較適合。這樣做的好處是通過游戲的方式，能在短時間內(nèi)讓大家放開心中的羞澀心理，很快進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài)。

說實話，在活動開始前，心中存在幾個擔(dān)心，第一是大家對這次活動的熱情度如何？第二是大家能否按照預(yù)設(shè)的時間與要求完成指定任務(wù)？第三是分組后，其中的某個組里會不會出現(xiàn)九龍治水或群龍無首的局面？以上三點只要出現(xiàn)其中一點，這對于后四天的拓展訓(xùn)練來說，受到的影響就是致命的。

隨著活動的進(jìn)行，大家每個人高昂的情緒與積極的參予熱情，淡化了原有的擔(dān)心。分組完成后，每個小組都在積極的想辦法按規(guī)定項目來完成本組任務(wù)，在30分鐘時間時內(nèi)，選出了自己隊里的隊長，副隊長、旗手、安全員、衛(wèi)生員。并且在沒有任何事先準(zhǔn)備的情況下，自己找材料制做好自己的隊旗、設(shè)計出口號、隊歌，按照規(guī)定時間，完成今天拓展中的展示科目。讓我們記住這些隊的名字，他們是：你我同心隊、雪狼之隊、戰(zhàn)備隊、明教隊、龍虎隊、勇往直前隊。除了明教隊的隊名有娛樂有余，嚴(yán)肅不足之嫌外，其它各小隊的隊名無不體現(xiàn)出一種披荊斬棘舍我其誰的氣概。

在今天的拓展訓(xùn)練中，感受到了幾大亮點。首先是維修組的同事們，在上周報名時，維修組的同事在截止報名結(jié)束時，并沒有報名參加，當(dāng)時他們的考慮是由于大部分人員年齡偏大，怕這次拓展訓(xùn)練是類似于高難度運(yùn)動的項目，所以當(dāng)時沒有報名，當(dāng)他們了解到?jīng)]有高難度運(yùn)動時，在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點，主動參加這次拓展訓(xùn)練。其次是我們的部門經(jīng)理，在分組完成后，部門經(jīng)理和員工一樣，分到了各個小組，在選組長時，部門經(jīng)理情愿當(dāng)小兵，把本組指揮權(quán)交給團(tuán)隊中的其它員工，并且和組里其它員工一起，出主意想辦法，共同完成本組任務(wù)，體現(xiàn)了我們部門經(jīng)理的一種平等觀，和員工一起參加活動，大家都是平等的。第三是大家做事的一種積極的態(tài)度與高昂的斗志，由于大家事先并不知道今天的內(nèi)容，所以根本不可能提前準(zhǔn)備，由于時間短，各個小隊中負(fù)責(zé)材料準(zhǔn)備的人員基本上全是跑步前進(jìn)，其它人員各自分工，完成隊長分給自己的任務(wù)，各個小團(tuán)隊中沒有一個人坐享其成，用六個字來概括，就是緊張、忙碌、有序。

通過今天的破冰拓展，讓我感覺到，我們的每位同事都是好樣的，骨子里都有一種積極向上、不甘人后的干勁和沖勁，這就是我們恒易通人的風(fēng)格！就像是一團(tuán)上好的燃料，只要有一點火星，立馬就能燃起熊熊的熱情之火、拼搏之火、奉獻(xiàn)之火！那么，誰當(dāng)點火的火星呢？火星也是我們自己，用我們的拼搏、奉獻(xiàn)與無私之心，當(dāng)作點燃我們奮斗之火的火星吧！

預(yù)祝大家在拓展訓(xùn)練中，能夠取得優(yōu)異成績！